Unsere Teams: engagierte Talente
Hinter jedem Erfolg stehen passionierte, engagierte Frauen und Männer, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserer Gruppe steht der Mensch im Mittelpunkt: von der Qualität des Empfangs bis zur Leitung der Häuser.
Jean-Pascal Scharf ist ein Visionär, der sich mit den menschlichen Werten der Hotellerie identifiziert. Er leitet die Entwicklung der Gruppe mit hohem Anspruch und Wohlwollen. Er sorgt für eine ambitionierte Dynamik, die auf Innovation, hochwertigen Service und Achtsamkeit ausgerichtet ist. Er steht den Teams zur Seite und achtet darauf, dass jedes Haus bei seiner Weiterentwicklung eine starke Identität bewahrt, die in aufrichtiger Gastfreundschaft verwurzelt ist. Seine Unternehmensführung basiert auf einer einfachen Überzeugung: Eine solide und nachhaltige Unternehmensgruppe entsteht durch die Förderung von Talenten und die Weiterentwicklung einer gemeinsamen Vision.
Nicolas definiert und koordiniert die Strategie zur Umsatzsteigerung und zum Wachstum von STAY Collection. Er leitet die Bereiche Vertrieb, Marketing und Personalwesen, um die Leistung der Häuser zu stärken, ihre Entwicklung zu beschleunigen und ihre Bekanntheit zu steigern. Dank seiner strategischen Weitsicht und seiner fundierten Marktkenntnisse unterstützt er die Teams bei der Wertschöpfung, der Erschließung neuer Märkte, der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Kundenbindung und trägt so zum nachhaltigen Wachstum von STAY Collection bei.
Lionel leitet alle Supportfunktionen im Zusammenhang mit Beschaffungen und Investitionen. Er sorgt für die Weiterentwicklung der Einrichtungen, indem er die Ressourcen und die operative Leistung optimiert. Sein Ansatz verbindet Sorgfalt, vorausschauendes Handeln und das ständige Streben nach Effizienz, um Infrastrukturen, Ausrüstung und Werkzeuge zu gewährleisten, die der operativen Exzellenz dienen.
Nathalie leitet die gesamte Vertriebsstrategie der Gruppe. Sie legt die Ziele fest, beaufsichtigt die Vertriebsteams und verfolgt aufmerksam die Leistung der Hotels, um deren wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten. Ihr Ansatz konzentriert sich auf die Optimierung der Kundenbeziehungen, die Kundenbindung und die Erschließung neuer Märkte. Sie trägt aktiv dazu bei, das Ansehen unseres Hotelangebots bei einer lokalen, überregionalen und internationalen Kundschaft zu steigern.
Claire ist für das Image und die Sichtbarkeit der Gruppe verantwortlich. Sie entwirft und realisiert Kommunikationsmaßnahmen, entwickelt die Markenstrategie und koordiniert Marketingkampagnen in allen Medien. Sie achtet auf eine stimmige Kommunikation, indem sie die Identität jedes einzelnen Hauses hervorhebt und gleichzeitig die Identität der Gruppe stärkt. Ihre Arbeit trägt dazu bei, eine starke Bindung zu unseren Gästen und Partnern aufzubauen und gleichzeitig eine differenzierte Positionierung auf dem Markt zu schaffen.
Margaux ist für das Personalmanagement zuständig und legt dabei besonderen Wert auf menschliche Aspekte und die Weiterentwicklung von Kompetenzen. Sie begleitet die Teams im Alltag, achtet auf ein gutes Arbeitsklima und setzt eine Personalpolitik um, die auf Achtsamkeit, Vertrauen und Förderung von Talenten basiert. Sie setzt sich für ein motivierendes Arbeitsumfeld ein, das die persönliche und kollektive Entfaltung fördert.
Vassili überwacht das gesamte Finanz- und Rechnungswesen der Gruppe. Er achtet auf die ordnungsgemäße Rechnungslegung, die Konformität der Geschäftsabläufe und die Optimierung der Finanzprozesse. Dank seiner Fachkenntnisse leistet er strategische Unterstützung für die Geschäftsleitung und vermittelt ein klares und zuverlässiges Bild der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Gruppe. Er spielt eine Schlüsselrolle bei der Entscheidungsfindung und der finanziellen Steuerung der Einrichtungen.